企業と人を結び、次につなげる セカンドリンク

企業と人を結び、次につなげる セカンドリンク

ニュース&トピックス

2017/12/01

ホームページをリニューアルいたしました。

CONCEPT

企業の人事・採用に関するコンサルティングサービス
求職者様への最善な就職(転職)支援サービス

『企業と人』

双方の満足を最大化することで
社会全体の活性化を図り、
日本の経済成長に貢献いたします。

SERVICE

私たちが御社の人事部になります
3つの事業を中心に、企業が成長するうえで 起こる問題・課題の解決に努めます

3つの事業部

  • ー 採用事業

    採用戦略の立案・運用・検証
    新卒採用、中途採用、アルバイト、人材派遣など雇用形態に応じた採用全般のコンサルティングおよびアウトソーシング(代行)を行います。

  • ー 人材育成事業

    内定者研修、新入社員研修、階層別社員研修、離職抑止プログラム
    企業の教育にかかわる様々な育成プランの策定、実施、運用を行います。

  • ー 人事コンサルティング事業

    人事評価、制度構築、労務対応、メンタルヘルス対策、従業員診断
    組織の最適化など、組織・従業員のパフォーマンスを向上させる仕組みづくりを行います。

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採用事業

質の高い内定者の人員確保をコミットします
御社の人事部の一員として、採用ニーズに合わせた、
柔軟なご提案から実務のサポートまでを代行いたします。

新卒採用

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~新卒採用実務を代行、年度計画を達成~新卒採用業務全般の代行業務を行うフルアウトソーシングプラン 通期採用人数から逆算し、月次の応募数、来社数、選考数の目標を設定 実務実行をいたします。

中途採用

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複数媒体のとりまとめや、書類での1次スクリーニング、スカウトメールやコンタクトメールの配信代行など、中途採用に関しての採用実務を代行いたします。

アルバイト採用

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採用活動スケジュール企画、母集団形成企画、説明会企画、選考プロセス企画及び一連の実務業務から書類選考・面接まで代行いたします。

人材育成事業

人材育成で企業を強く発展させる
内定者をはじめ、新入社員研修、階層別社員研修など様々な対象者にマッチした研修プログラムを企画・実施いたします。

採用通知者フォロー プログラム

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~採用通知者へのアフターフォロープログラム~
「マイシート」「自己啓発」「入社意欲向上カリキュラム」

内定者研修

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~期待される社会人への育成~
「学生から社会人へのマインドセット研修」

新入社員研修

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~自ら考え、動き、成果を導き出せる人材の育成~
「考動力育成研修」(合宿型)

階層別社員研修

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~管理職の育成~
「チームマネジメント研修」「次世代リーダー研修」
「コーチング研修」

離職抑止研修

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~組織診断&離職抑止~
FFS理論の診断ツールを活用した組織診断と従業員面談を基に組織の 最適化、離職抑止の施策を実施いたします。

※上記以外にも、多彩な研修プログラムがございます。詳しくはお問合せください。

人事コンサルティング事業

良い組織には良い制度が不可欠です
人事評価制度の設計や運用をサポートし、優秀な人材の定着率向上と社内活性化を実現します。

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会社組織にとって人事制度の設計は様々な形があるなか、組織のビジョン統一や全体を同じベクトルへ位置付けることは安易なものではありません。特に 評価への不満やイノベーション人材の欠如など昨今増加している問題も多いなかで、より中長期的な人材マネジメントが可能な制度を設計することが、必要不可欠となります。もっとも骨子となる等級、評価、報酬制度はもちろんのこと、中長期的な人材開発も視野に入れた人事制度の設計を行います。

ABOUT

事業所名 Second-Link株式会社(セカンドリンク株式会社)
代表取締役 小林 勝裕
設立 2016年11月
所在地 〒160-0008 東京都新宿区三栄町6-12 アークランド四ツ谷ビル3階
TEL 03-6709-8928
FAX 03-6709-8936
E-mail info@2nd-link.co.jp
事業内容 採用事業、人材育成事業、人事コンサルティング事業
社員数 8名
取引銀行 三井住友銀行 中村橋支店
資本金 900万円
URL http://www.2nd-link.co.jp

代表挨拶

この度はSecond-Link株式会社のホームページをご覧頂きまして誠にありがとうございます。
昨今、少子化や採用活動実施企業の増加により求人倍率が上がっており、人材採用の難易度は益々厳しくなってきております。
また求職者様にとっては、人生において就職(転職)という大きな転機を最高のご縁にしたいと思われているはずです。 この様な社会背景があるなか、弊社は「企業と人を結び、次につなげる」を企業理念として掲げ企業の人事コンサルティング、求職者の就職(転職)支援のパートナーとして2016年に設立をいたしました。
企業人事の仕事は、「人材によって組織を発展させ、会社を成長させること」ではないでしょうか。
企業が抱える様々な人事課題に対して、弊社のプロフェッショナルコンサルタントが御社のソリューションパートナーとして問題解決し企業様の更なる発展をお約束いたします。
また求職者様へは、弊社のリクルーターが最高の就職(転職)を創出し素晴らしい人生を歩んで頂けるよう 「一所懸命」のご支援をお約束いたします。
双方の満足を最大化させ、Second-Link株式会社は社会をよりエネルギッシュに、そして日本経済の成長に大きく貢献して参りたいと考えております。 ぜひ我々のサービスにご期待ください。

Second-Link株式会社
代表取締役 小林 勝裕

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