昨今、少子化や採用活動実施企業の増加により求人倍率が上がっており、
人材採用の難易度は益々厳しくなってきております。
また求職者様にとっては、人生において就職(転職)という大きな転機を
最高のご縁にしたいと思われているはずです。
この様な社会背景があるなか、
弊社は「企業と人を結び、次につなげる」を企業理念として掲げ、企業の人事コンサルティング
求職者の就職(転職)支援のパートナーとして2016年に設立をいたしました。
企業人事の仕事は、「人材によって組織を発展させ、会社を成長させること」ではないでしょうか。
企業が抱える様々な人事課題に対して、弊社のプロフェッショナルコンサルタントが
御社のソリューションパートナーとして問題解決し、企業様の更なる発展をお約束いたします。
また求職者様へは、弊社のリクルーターが最高の就職(転職)を創出し
素晴らしい人生を歩んで頂けるよう「一所懸命」のご支援をお約束いたします。
双方の満足を最大化させ、Second-Link株式会社は社会をよりエネルギッシュに、
そして日本経済の成長に大きく貢献して参りたいと考えております。
ぜひ我々のサービスにご期待ください。
Second-Link株式会社
代表取締役 有吉祐二
会社名 | Second-Link株式会社(セカンドリンク) |
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設立 | 2016年11月 |
代表取締役 | 有吉 祐二 |
本社所在地 | 〒160-0008 東京都新宿区四谷三栄町15-5 アークランド四谷ビル3F |
従業員数 | 10名 |
関連会社 | 株式会社キャリアオンボード |
資本金 | 9,000,000円 |
TEL | 03-6709-8928 |
FAX | 03-6079-8936 |
事業内容 | 採用支援サービス 教育支援サービス 人材紹介サービス(有料職業紹介 13-ユ-309453) 人事コンサルティング |
1999年に東証一部上場の情報通信企業に新卒入社。
人事部に配属。
採用・教育を中心に人事領域全般を担当。
その後20代で人材関連企業の代表取締役に就任し、現在に至るまで一貫して人事関連業務に従事し、その間17年にわたり人材関連事業での企業経営を行っている。
2度のスタートアップ経営、急成長ベンチャーでの管理本部長職、上場企業の人事部長職など、これまでに様々な役割や視点から、HR領域でのキャリアを形成し現在に至る。
2016年に2度目の起業となるSecond-Link株式会社を設立し、企業の人材育成と人事コンサルティングに従事。自身のこれまでの経験をもとに、スタートアップベンチャーから上場企業、大企業まで幅広い企業の課題解決、戦略的人事支援を行っている。
とくに人材育成に関する取り組みでは、年間3000名以上に実施する内定者研修をはじめ、新入社員から管理職・経営層に対する研修まで、業界でもトップクラスの実績を誇る。
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ご不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
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