採用情報

募集職種	■採用オペレーションスタッフ ■研修インストラクター ■人材紹介リクルーター ※適性により配置しますが、原則社内すべての職務を担当していただきます
業務内容	■採用アウトソーシング事業（RPO）採用戦略の立案・運用・検証新卒採用、中途採用、アルバイト、人材派遣など雇用形態に応じた採用全般のコンサルティングおよびアウトソーシングを行います。 ■人材育成事業（社員研修）内定者研修、新入社員研修、階層別社員研修、管理職研修、離職抑止プログラム、インターンシッププログラム企業の人材育成に関わる様々なプランの策定、実施、運用を行います。 ■人事コンサルティング事業人事評価、制度構築、労務対応、メンタルヘルス対策、従業員診断組織の最適化など、組織・従業員のパフォーマンスを向上させる仕組みづくりを行います。
応募資格	学歴不問・未経験＆第二新卒歓迎人事部門および人材業界経験者優遇
給与	■月給240,000円～ ※経験により応相談 ※人事部門、人材業界経験者は優遇します ※基本給：196,056円 ※固定残業代30時間（43,944円）分を別途支給 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■給与支給　月末締翌月末支給昇給年1回（会社業績・個人業績貢献により）賞与年1回（会社業績・個人業績貢献により）諸手当通勤交通費、業績インセンティブ、ほか
勤務地	東京本社（転勤の可能性：なし）
就業時間	10:00～19:00（休憩1時間・実働8時間）※残業有
休日休暇	週休2日制（土日祝）会社カレンダーによる　夏季休暇・冬季休暇・慶弔・特別休暇・バースデイ休暇・ほか会社指定
福利厚生	各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、各種イベント、営業交通費全額支給、出張手当

募集職種

■採用オペレーションスタッフ
■研修インストラクター
■人材紹介リクルーター
※適性により配置しますが、原則社内すべての職務を担当していただきます

業務内容

■採用アウトソーシング事業（RPO）
採用戦略の立案・運用・検証
新卒採用、中途採用、アルバイト、人材派遣など雇用形態に応じた採用全般のコンサルティングおよびアウトソーシングを行います。
■人材育成事業（社員研修）
内定者研修、新入社員研修、階層別社員研修、管理職研修、離職抑止プログラム、インターンシッププログラム
企業の人材育成に関わる様々なプランの策定、実施、運用を行います。
■人事コンサルティング事業
人事評価、制度構築、労務対応、メンタルヘルス対策、従業員診断
組織の最適化など、組織・従業員のパフォーマンスを向上させる仕組みづくりを行います。

応募資格

学歴不問・未経験＆第二新卒歓迎
人事部門および人材業界経験者優遇

給与

■月給240,000円～
※経験により応相談
※人事部門、人材業界経験者は優遇します
※基本給：196,056円
※固定残業代30時間（43,944円）分を別途支給
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■給与支給　月末締翌月末支給

昇給年1回（会社業績・個人業績貢献により）
賞与年1回（会社業績・個人業績貢献により）
諸手当通勤交通費、業績インセンティブ、ほか

勤務地

東京本社（転勤の可能性：なし）

就業時間

10:00～19:00（休憩1時間・実働8時間）※残業有

休日休暇

週休2日制（土日祝）会社カレンダーによる　夏季休暇・冬季休暇・慶弔・特別休暇・バースデイ休暇・ほか会社指定

福利厚生

各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、各種イベント、営業交通費全額支給、出張手当

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お問い合わせ先 / Second-Link株式会社